이용약관

시행일: 2026년 10월 1일

운영자 주식회사 생활치유 · 대표 김성원
회원 문의 gsw8879@naver.com · 010-3968-0141

1. 목적과 정의

이 약관은 주식회사 생활치유(이하 “운영자”)가 제공하는 강사ON 웰니스의 이용 조건과 권리·의무를 정합니다. “회원”은 성인 가입자, “강사”는 강사 역할 이용자, “기관”은 기관 역할 이용자와 그가 권한을 가지고 관리하는 기관 팀을 말합니다. “의뢰”는 프로그램 조건 등록, “제안”은 후보에게 전달하는 출강 조건, “예약 확정”은 강사 수락 후 기관이 최종 확인하는 서비스 내 상태를 말합니다.

2. 약관의 안내와 변경

운영자는 약관을 서비스에서 열람할 수 있도록 제공합니다. 변경 시 내용·사유·시행일을 시행 전에 안내하고, 이용자에게 불리하거나 중요한 변경은 충분한 확인 기간과 필요한 동의 절차를 마련합니다. 동의하지 않는 회원은 문의하거나 이용 종료를 요청할 수 있습니다. 관계 법령에서 정한 절차가 있는 경우 이를 따릅니다.

3. 가입과 계정 관리

성인만 가입할 수 있으며 성인 여부 확인, 이용약관 및 개인정보처리방침의 필수 동의 절차를 거칩니다. 회원은 정확한 정보를 제공하고 변경사항을 수정하며 비밀번호와 인증수단을 안전하게 관리해야 합니다. 타인 명의 가입·계정 공유·권한 없는 기관 대리를 금지합니다. 도용이 의심되면 운영자에게 알려야 합니다.

4. 서비스와 이용요금

서비스는 공개 강사 검색·비교, 프로필 관리, 기관 팀, 구인공고·지원, 프로그램 의뢰, 제안·응답·예약, 대강ON, 수행·지급 기록과 커뮤니티 등의 기능을 제공합니다. 2026년 10월 1일 정식 오픈하며 모든 회원은 2026년 12월 31일까지 플랫폼을 무료로 이용합니다. 이후 이용정책과 요금은 별도로 안내합니다. 현재 자동결제는 구현되어 있지 않으며 기간 종료만으로 자동 청구되지 않습니다. 무료 플랫폼 이용과 실제 수업의 강사료·교통·장비·숙박 등 당사자 간 비용은 구분합니다.

5. 강사 프로필과 확인 기록

강사는 본인의 분야·지역·대상·경력·교육·자격·사진 등을 정확히 입력하고 게시 권한을 확보해야 합니다. 프로필은 공개 신청과 운영자 승인 후 공개됩니다. 본인 기재, 증빙 접수·검토, 발급기관 확인, 현장 사례 확인은 기록된 범위에 한정됩니다. 게시 승인이나 확인 기록은 전체 자격의 진위, 실력, 채용·소득 또는 수업 성과를 보증하지 않습니다. 샘플 표시는 실제 출강 가능한 회원 정보와 구분해야 합니다.

6. 기관 팀과 구인공고

기관 담당자는 기관을 대리할 권한과 공고 내용의 정확성을 확인하고 팀 초대·구성원의 권한을 관리해야 합니다. 구인공고에는 모집 조건·기간·지원방법을 사실대로 안내하고 마감·변경 시 수정해야 합니다. 외부 출처 공고는 원문에서 최종 조건을 확인해야 합니다. 플랫폼 지원 또는 관심 표시는 채용·계약 확정이 아니며 기관의 선발 절차와 별도 합의가 필요합니다.

7. 프로그램 의뢰와 제안·수락·확정

기관은 목적·대상·인원·지역·공간·회차 일정·예산과 필요한 장비·안전 조건을 입력합니다. 프로그램 구성안은 협의용 예시이며 그대로 제공되는 상품이나 효과 보증이 아닙니다. 후보 확인 후 제안을 보내면 강사는 수락·거절 또는 조건 변경을 제안할 수 있습니다. 강사 수락만으로 예약이 확정되지 않으며 기관 최종 확정 시 일정과 조건을 다시 확인합니다. 확정 전 다른 예약 등으로 가능 여부가 달라질 수 있습니다. 앱 안 알림과 상태를 직접 확인해야 하며 문자·이메일 발송을 전제로 해서는 안 됩니다.

8. 대강ON과 일정 변경·취소

대강ON은 긴급 대체강사 공고와 응답을 연결하는 기능으로 즉시 배정이나 출강을 보장하지 않습니다. 당사자는 준비·이동 시간, 기존 예약, 수업 인수인계와 현장 조건을 확인해야 합니다. 변경·취소 사유가 생기면 상대방에게 신속히 알리고 사전에 합의한 취소·보상 조건과 관계 법령에 따라 처리하며 서비스 기록도 정리해야 합니다.

9. 플랫폼의 역할과 당사자 계약

운영자는 정보 제공과 연결·상태 기록을 지원합니다. 개별 수업의 내용·수행·보수·안전·취소 및 계약상 의무는 강사와 기관이 확인하고 합의합니다. 서비스 내 확정·출력 문서는 합의 내용을 확인하는 자료이며 별도 전자서명, 법률 검토된 표준계약서나 세무 증빙을 자동 제공하는 것은 아닙니다. 플랫폼의 역할을 이유로 운영자 자신의 법령상 의무나 귀책사유에 따른 책임이 배제되지는 않습니다.

10. 보수·지급 기록과 세금

회당 강사료, 교통·장비·숙박비, 지급일, 공제·세무 처리와 취소조건을 구분해 합의해야 합니다. 기관 지급 기록과 강사 수령 확인은 당사자의 수동 기록이며 실제 송금, 결제대행, 은행 입금 검증 또는 세금 자동 계산이 아닙니다. 세금계산서 등 필요한 증빙과 신고·원천징수 여부는 계약 형태와 관계 법령에 따라 당사자가 확인합니다.

11. 금지행위

12. 게시물 관리와 이용 제한

운영자는 신고 또는 확인된 위반사항에 대해 보완 요청, 게시 보류·비공개, 공고 마감, 계정 이용 제한 등 필요한 조치를 할 수 있습니다. 조치의 사유와 범위를 안내하고 문의·이의제기 기회를 제공합니다. 긴급한 보안·권리침해 대응은 우선 조치 후 안내할 수 있습니다. 제한은 위반 내용과 위험에 비례하도록 하며 법령상 권리를 부당하게 제한하지 않습니다.

13. 탈퇴와 정보 관리

회원은 내 공간의 정보 관리 기능 또는 문의처로 정정·처리정지·탈퇴를 요청할 수 있습니다. 요청 접수만으로 완전 삭제되는 것은 아닙니다. 진행 중 예약·미확인 지급·응답 대기 제안·기관 소유권이 있으면 정리·인계 사항과 처리 사유를 안내합니다. 이용 중지 처리 시 세션과 프로필 공개 등을 중단하며 보유·파기는 개인정보처리방침과 관계 법령에 따라 별도로 처리합니다. 탈퇴가 이미 발생한 계약상 의무를 자동 소멸시키지는 않습니다.

14. 서비스 변경과 중단

점검·장애·보안 대응·법령 준수 또는 운영상 필요에 따라 기능을 변경하거나 일시 중단할 수 있습니다. 예정된 중요한 변경은 사전에, 긴급한 경우에는 가능한 시점에 사유와 영향을 안내합니다. 영구 종료 시 회원의 진행 중 기록과 개인정보 처리방법을 함께 안내합니다.

15. 책임과 분쟁 해결

회원과 운영자는 자신의 귀책사유로 발생한 손해에 대해 관계 법령에 따른 책임을 부담합니다. 의료진단·질병치료나 채용·매칭·수익을 보장하지 않으며, 불가항력·외부 서비스 장애 등은 구체적 사정과 법령에 따라 책임을 판단합니다. 운영자의 고의·중과실 또는 법령상 배제할 수 없는 책임을 면제하지 않습니다. 불편·분쟁은 위 문의처로 접수할 수 있고, 당사자 협의로 해결되지 않으면 관련 분쟁조정 절차 또는 관계 법령상 관할 법원을 이용할 수 있습니다.